La difficoltà di reperire personale qualificato rappresenta una delle principali criticità degli enti locali, soprattutto di quelli di minori dimensioni. Alla cronica riduzione degli organici si affianca, infatti, la crescente complessità normativa, l’aumento degli adempimenti e la necessità di disporre di competenze tecniche sempre più specialistiche. In questo contesto, il ricorso a soggetti esterni all’amministrazione costituisce spesso una soluzione obbligata.
Tuttavia, la carenza di personale...
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