Lavoro nelle strutture sanitarie – Contestazione generica – Difetto di specificità – Tutela indennitaria – Mancanza assoluta di contestazione – Tutela reintegratoria – Differenza
La Sezione ha ribadito che l’interpretazione della contestazione disciplinare, ed il relativo giudizio sulla sua specificità, appartengono alla valutazione del giudice di merito. Ferma restando, nel caso di specie, la valutazione di merito secondo cui la contestazione mossa al lavoratore – addetto nell’ambito di un...
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