Le Province tornano a misurarsi con una funzione strategica per la tenuta amministrativa dei territori: la gestione delle politiche del personale in chiave di area vasta. Non si tratta solo di rafforzare gli uffici interni, ma di costruire un presidio stabile a supporto dei Comuni, soprattutto quelli più piccoli, spesso privi delle risorse tecniche necessarie per affrontare reclutamento, organizzazione e sviluppo del capitale umano. La base conoscitiva di questo percorso è la ricerca condotta da ...
Riproduzione riservata Ⓒ