La rubrica settimanale con la sintesi delle novità normative e applicative sulla gestione del personale nelle Pa.
Rinuncia all’assunzione e comportamenti concludenti
Il vincitore di un concorso non ha un diritto incondizionato al differimento dell’assunzione o del termine di accettazione del posto. Spetta infatti all’amministrazione valutare la presenza di ragioni gravi e obiettive che possano giustificare uno slittamento, nel rispetto dell’interesse pubblico e dell’efficienza dell’azione amministrativa...
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