La questione del trattamento economico spettante ai dipendenti in ferie è stata oggetto di un lungo contenzioso giudiziario che ha preso origine dalla Corte di Giustizia europea, secondo la quale anche in questi periodi deve essere garantita la retribuzione percepita ordinariamente. Quindi deve essere comprensiva anche degli elementi retributivi direttamente collegati alla mansione svolta. In caso contrario, la minor retribuzione erogata durante le ferie avrebbe un effetto dissuasivo nell’utilizzo...
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